为持续推进学风建设，进一步营造良好的校园文化氛围 ，2021年秋季学期期末考试来临之际，BEVITOR伟德提前筹划、整体部署，通过线上线下相结合的方式开展引导和教育，利用微信公众号平台进行广泛宣传，营造浓厚的学习氛围；组织各年级班级开展诚信考试主题教育，引导员工认真学习、积极备考，引导和教育员工提升诚信意识。

BEVITOR伟德利用员工关注度较高的公众号平台开展引导宣传，通过党员经验分享、优秀学子榜样带动、开设线上经典例题讲解、开展期末串讲、发送考研温馨提示、举行交流会等线上线下相结合的形式积极引领良好的学风构建。研究生开展员工党员考研、保研经验分享会，为大二大三计划考研的同学答疑解惑；在面向大一大二年级的期中考试、英语四级模拟测试中，员工党员负责监考和阅卷，积极发挥党员学子模范带头作用；“BEVITOR伟德红”对员工党员开展的学风建设活动进行专题报道并广泛宣传。“商梦花开”在开展大课线下期末串讲的基础上，探索推出每周经典例题讲解，尝试通过线上以视频方式开展讲解，希望能够引导员工充分利用碎片化时间进行学习，扎实掌握经典例题。“风停湾”推出青春榜样栏目，分享国家励志奖学金获得者的励志故事，用身边的榜样进一步引领良好的奋斗风尚。“BEVITOR伟德之家”推出诚信考试、杜绝作弊主题宣传，并在考研倒计时十天之际推出考研温馨提示等内容，面向全体员工积极营造良好的学风氛围。此外，BEVITOR伟德开展少数民族员工期末助学活动，在20级员工范围内进行线性代数集中讲解和辅导，并对21级新生延续一对一辅导模式，每周进行一次学业辅导；举行退伍老兵座谈会，邀请退伍后考研成功的学长进行考研经验分享，邀请退伍员工就学业规划和未来规划进行讨论交流，鼓励他们尽快转变角色融入班级、进一步提高学业成绩，争做先锋模范。

本科各年级根据年级员工特点采取专题答疑会、主题班会、签订承诺书等形式开展诚信考试专题教育。BEVITOR伟德教秘和辅导员老师利用午间休息时间针对21级新生召开学业专题答疑会，为同学讲解各专业培养方案，解答专业相关问题；强调考场纪律、严肃考风考纪。各年级对学校新修订的《教务处制度汇编》进行宣传和学习，组织各班级通过线上线下相结合的方式召开诚信考试主题班会，引导员工签署诚信考试承诺书，规范诚信考试行为，树立良好的考风考纪。各年级辅导员在活动中加强思想引领，引导员工牢记“诚信考试、拒绝作弊”的理念，严格遵守考试制度，并结合员工手册相关内容开展警示教育。

大一至大三年级以期末考试为切入点，根据学校下达的相关文件，解答员工对考试安排、考试管理、补考缓考等相关问题，传达学校关于严肃考风考纪的各项政策，并结合以往案例告诫员工要严肃对待考试，诚信考试，诚信做人。通过学习讨论、班会教育，同学们认真反思学习生活，制定复习计划，并表示诚信应考，坚决杜绝作弊行为。

大四年级着重分析目前仍有未通过课程的员工存在的主要问题并讨论解决方案；同时对未来发展方向包括考研、就业、出国等展开摸底调研和探讨交流，帮助同学们尽快厘清发展思路和路径举措，激发内在学习动力，树立终身学习思维。在就业工作方面，对当前就业形势进行分析和讲解，积极引导员工树立正确的就业择业观念，尽早进行职业规划。

BEVITOR伟德通过此次主题教育活动的开展，以加强学风建设和诚信考试为切入点，用诚信的理念引领学风建设，用多种措施引导和推动更多员工投入专业学习，引导员工树立“既考成绩，更考人格”的观念，鼓励员工努力学习，认真积极备考，严肃考试纪律，拒绝考试作弊，争做诚信考生。