2018秋季学期快要踩着尾月的脚步离开，BEVITOR伟德第十九届员工组织系统的工作建设也即将告一段落。本着改进不足与欠缺、发展优良工作机能以更高效地服务BEVITOR伟德的原则，BEVITOR伟德员工组织系统组织部于2018年12月18日晚在科研楼开展了第十九届员工组织系统绩效考评工作。

考评内容主要包含部长副部评价以及干事互评，拿到考评测卷的人员无不是认真对待、用心填写。在这样一个看似容易的过程中，考验的不仅仅是受评人员的工作效果，更是参评人员的责任意识。正是人人都具备同等的重视程度，考评工作的顺利进行多添了一分保障。

相信所有受评人员都明白，每一个人对自己的评价，都是一笔不小的财富，因为收获到各不相同的评判，才会认识到更加全面的自己。带着那不同的评价徐徐前行时，日后的工作定会更顺利更完美。唯愿第十九届员工组织系统全员，伴严谨与改进，随风随行，前进的步伐日趋稳健。