团队队伍

副教授

高俊光

性别:女

职称:副教授

办公室:综合楼417

Email:gaojg@th.btbu.edu.cn

主要教育经历

2005-2008 哈尔滨工业大学 管理与经济学院 获得博士学位

2002-2004 哈尔滨工业大学 管理与经济学院 获得硕士学位

1994-1998 黑龙江大学     系统科学学院   获得学士学位

主要工作经历

2008年至今 BEVITOR伟德 BEVITOR伟德工商管理系任教

2017-2018   美国匹兹堡大学 卡茨研究生BEVITOR伟德访问学者

2013-2013   爱尔兰考克大学 经济学院访问学者

2008-2011   北京理工大学 管理科学与工程流动站 博士后研究

1998-2002   黑龙江生物科技高职学院 计算机系教师

研究方向

创新与创业管理、公司战略管理

讲授课程

企业战略管理、企业战略研究、管理学

研究成果

主要学术论文

Junguang Gao, Tao Chen, Thomas Schøtt, Fuzhen Gu. Entrepreneurs’ life satisfaction built on satisfaction with job and work-family balance: Embedded in society in China, Finland, and Swede(企业家工作、工作生活平衡和生活满意度的国家间差异—中国、芬兰和瑞典的比较研究), Sustainability(中国名称:《可持续性》), 2022年4月。

Junguang Gao, Hui He*, Donghui Teng, Xinming Wan, Shiyu Zhao. Cross-border knowledge search and integration mechanism - a case study of Haier Open Partnership Ecosystem (HOPE)(跨界知识搜索与整合—HOPE的案例研究). Chinese Management Studies(中文名称:《中国管理研究》), 2021, 15(2), 第428-455页。

Junguang Gao, Yuan Cheng, Hui He*. The mechanism of entrepreneurs’ social networks on innovative startups’ innovation performance considering the moderating effect of the entrepreneurial competence and motivation(企业家社会网络对创新性创业企业的创新绩效作用机理研究—考虑企业家能力和动机的调节作用). Entrepreneurship Research Journal(中文名称:《创业研究期刊》), 2021年7月。

Hui He, Junguang Gao*, Liumei Yan. Understanding career advancement of newcomers from perspective of organizational socialization: a moderated mediating model(组织社会化视角的新员工职业生涯发展:一个被调节的中介模型). Chinese Management Studies(中文名称:《中国管理研究》), 2020, 14(3),第789-809页。

Xiaofang Wang, Rongyi Huang, Junguang Gao*, Laurens G. Debo. Managing discretionary services: A review and research opportunities(管理全权委托服务:回顾与研究机会). Journal of Systems Science and Systems Engineering(中文名称:《系统科学与系统工程期刊》), 2021, 30: 1-16。

Hui He, Yan Bai, Junguang Gao*, Jinqiang Xie. How R&D staff’s improvisation capability is formed: a perspective of Micro-foundations(研发人员的即兴能力是如何形成的:微观基础视角), Frontiers in Psychology(中文名称:《心理学前沿》), 2020, 9(8)。

Junguang Gao, Thomas Schott, Xuewei Sun, Ye Liu. Heterogeneous Effects of Business Collaboration on Innovation in Small Enterprises: China Compared to Brazil, Indonesia, Nigeria, and Thailand(商业合作对小企业创新的异质性作用:中国与巴西、印尼、尼日利亚及泰国的比较研究). Emerging Markets Finance and Trade(中文名称:《新兴市场的金融与贸易》, 2019, 55(4),第795-808页。

高俊光,陈劲,孙雪薇. 创新开放度对新创小企业创新绩效影响研究—考虑吸收能力与市场环境的作用, 《科学学研究》,2019, 37(4), 第 198-208页。

滕东辉, 万新明, 高俊光, 赵诗雨. 用户需求+远距离知识打造突破性创新产品—HOPE平台的跨界融合,《清华管理评论》,2019年1月。

高俊光,赵诗雨,陈劲. 技术标准行程过程中的规制作用机理研究综述,《科技进步与对策》,2019,35(4),第154-160页。

高俊光, 赵诗雨, 张晓兵. DB厦门: 供应链合作创新的多方共赢,《清华管理评论》, 2018(Z1),第 42-49页。

单伟, 马文, 高俊光. 弹性视角下的R&D投入与产出关系研究,《科学学研究》, 2017, 35(07),第1004-1015页。

高俊光, 孙雪薇, 赵诗雨, 杜垚. 企业开放式创新合作策略: 文献综述,《技术经济》, 2017, 36(03),第34-45页。

高俊光, 刘旭. 基于创新价值链的零售企业创新路径研究综述,《BEVITOR伟德学报(社会科学版)》, 2016, 31(02),第101-109页。

高俊光, 刘旭, 朱辰辰. 小微企业信用评估的数据挖掘方法综述,《金融理论与实践》, 2015(10),第98-101页。

高俊光, 林颖, 刘炜莉. 基于PRCA模型的商业银行客户满意度评价实证研究,《金融理论与实践》, 2013(03),第35-40页。

高俊光. 面向技术创新的技术标准形成路径实证研究,《研究与发展管理》, 2012, 24(01),第11-17页。

高俊光, 单伟, 荣凯. 基于技术创新的规制主体在标准竞争中的作用,《科技进步与对策》, 2012, 29(14),第5-10页。

高俊光, 单伟. 经济路径是技术标准形成的动力——关于技术标准形成路径的实证研究,《经济问题探索》, 2012(06),第120-125页。

单伟, 高俊光, 张庆普. 社会网络视角的企业隐性知识管理综述,《科技进步与对策》, 2012, 29(07),第156-160页。

高俊光. 基于TER模型的技术标准生命周期机理实证研究,《科技与经济》, 2011, 24(06),第11-15页。

高俊光, 单伟. 技术标准形成机理实证研究,《科技进步与对策, 2011, 28(15),第10-14页。

高俊光, 刘炜莉, 林颖. 基于信用利差的欧美信用市场预测分析,《投资研究》, 2011(03),第57-60页。

高俊光, 杨武, 于渤, 徐民成. 深圳高科技企业自主创新能力实证测评,《研究与发展管理》, 2007(05),第60-66页。

高俊光, 于渤, 杨武. 产业技术创新对深圳产业结构升级的影响,《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》, 2007(04),第125-128页。

杨武, 高俊光, 傅家骥. 基于技术创新的技术标准管理与战略理论研究,《科学学研究》, 2006(06),第979-984页。

高俊光, 于渤. 企业文化的深层次研究,《商业研究》, 2005(14),第188-190页。

高俊光, 于渤. 关于我国实行绿色GDP核算的思考,《商业研究》, 2005(13),第45-46页。

主要学术专著

高俊光,《开放式创新合作对企业创新绩效的作用机理》, 中国财政经济出版社,2021。

高俊光, 《面向技术创新的技术标准形成机理研究》,经济科学出版社, 2010.

主要纵向课题

主持北京市社会科学基金项目,北京市高科技企业开放式创新合作网络建设与治理机制,项目号17GLB011。

主持BEVITOR伟德两科基金培育项目,基于创新价值链的可持续性开放式创新形成机理与绩效评价,项目号19008001249。

主持北京市自然科学基金面上项目,大数据背景下北京市小微企业信用评估模型与方法研究—集成多分类器视角,项目号9162003。

主持教育部人文社科青年基金项目,技术标准形成过程中的规制作用机理研究,项目号12YJC630049。

参加国家社科基金一般项目,科研团队即兴能力开发与创新绩效提升研究,项目号18BGL138。

参加国家自然科学基金面上项目,外包云计算情景下IT业务匹配研究:适应性结构化理论视角,项目号71472011。

参加国家社科基金一般项目,数字经济驱动的企业社会创新商业模式构建与协同治理研究,项目号21BGL066。

参加国家自然科学基金面上项目,企业间协同创新中的双边心理契约与匹配领导方式研究,项目号71972006。

参加国家社科基金一般项目,完善我国粮食价格形成机制问题研究,项目号09CJY075。

社会兼职及荣誉

技术经济学会技术孵化与创新生态分会理事

Dr. Junguang Gao is an associated professor at the school of business. She was born in 1974 at Heilongjiang province. She received her doctoral degree from Harbin Institute of Technology in 2008. At the same time, Dr. Gao entered into Business School, BTBU as a lecture. She entered into the management science and engineering postdoctoral station of BIT as a postdoctoral in Oct., 2008, and finished postdoctoral research in May, 2011. Main courses:(Chinese and English), for undergraduate and MBA., for undergraduate .Main research fields:Technological innovation, Retailing innovation, Strategic management.Main research projects:The effects mechanism of regulation in the process of forming technology standards, founded by Ministry of Education, No. 12YJC630049, 2012;The I-R-S model of financial development in the post financial crisis era, founded by BTBU, 2011.Main research achievements:More than 30 papers were published in Studies in science of science, Research and development management, etc. And one academic monograph was published.