团队队伍

研究生导师

王楠

性别:女

职称:教授

办公室:综合楼518

Email:wangnan5819356@163.com

一、基本信息

王楠,教授,博士生导师,BEVITOR伟德数字商科教学实践中心主任服务业发展与数字化研究院副经理北京市哲学社会科学青年学术带头人(2021年)入选北京市青年拔尖人才培育计划(2018年)入选北京高校青年英才计划(2013年)BEVITOR伟德教学名师(2021年)中国MBA优秀指导老师奖(2020年)

主要学术及社会兼职:BEVITOR伟德服务业发展与数字化研究院副经理,中国科学学与科技政策学会数字创新管理专业委员会委员,清华大学技术创新研究中心兼职研究员,北京市市属高校2011协同创新中心国有资产协同创新中心受聘研究员,国家自然科学基金同行评议专家,《创新科技》青年编委会委员,《数字创新评论》编委会委员。腾讯院士专家工作站顾问,腾讯雄安公司专家,全国工商业联合会非公经济委员会咨询顾问,中国核电工程内部项目评审委员。担任Journal of Business Research、Asian Journal of Technology Innovation、The Journal of Technology Transfer、《南开管理评论》《BEVITOR伟德学报》等期刊审稿人。

学术研究兴趣与领域:创新与知识管理、数字化社区与产品、用户创新、社会创新和生态创新。

二、主要学习与访学经历

2021-至今 中国科学院大学经济管理学院,博士后,合作导师:汪寿阳

2017-2018 清华大学经济管理学院创新创业与战略系/清华大学技术创新研究中心,研究助理,合作导师:陈劲

2016-2016 美国密歇根大学罗斯BEVITOR伟德创新与战略管理系(University of Michigan Ross School of Business),公派访问学者,合作导师:Professor Brian Wu

2005-2009 北京航空航天大学管理科学与工程,管理学博士

2008-2008 北京市朝阳区投资促进局局长助理

2006-2006 世界五百强美世咨询公司Mercer Management Consulting

2001-2005 北京师范大学信息科学学院计算机系,理学学士

三、主要科研成果

(一)主要英文学术论文

[1]Nan Wang, Jielin Yin*, Zhenzhong Ma, Maolin Liao. The Influence Mechanism of Rewards on Knowledge Sharing Behaviors in Virtual Communities. Journal of Knowledge Management, Online, 25th June, 2021. (SSCI)

[2]Nan Wang*, Mingdi Xiao, Ivan Savin. Complementarity Effect in the Innovation Strategy: Internal R&D and Acquisition of Capital with Embodied Technology. The Journal of Technology Transfer, 2021, 46(03): 459–482. (SSCI)

[3]Nan Wang*,Victor Tiberius, Xiangxiang Chen, Alexander Brem, Fei Yu. Idea Selection and Adoption by Users-a Process Model in an Online Innovation Community. Technology Analysis and Strategy Management, 2021, 33(9): 1036-1051. (SSCI)

[4]Nan Wang, Wenxuan Xie, Ahsan Ali,* Alexander Brem, Shouyang Wang. How Individual Characteristics and Social Capital Shape Users’ Continuance Intentions of Smart Wearable Products? Technology in Society, 2022, 68(2):pp.101818. (SSCI)

[5]Ahsan Ali, Waseem Bahadur, Nan Wang*, Adeel Luqman, Ali Nawaz Khan. Improving Team Innovation Performance: Role of Social Media and Team Knowledge Management Capabilities. Technology in Society, 2020, 61(5):pp.101259. (SSCI)

[6]Chenling Shi, Lingling Yu, Nan Wang*, Bayi Cheng, Xiongfei Cao. Effects of Social Media Overload on Academic Performance a Stressor–Strain–Outcome Perspective. Asian Journal of Communication, 2020,30(02):179-197. (SSCI)

(二)主要中文学术论文

[1]王楠,陈详详,孙百惠*,陈劲.谁的创意更具价值?—基于公司内外部领先用户的对比研究.《南开管理评论》, 2021,24(5):51-62,72.

[2]王楠,陈详详*,祁运丽,王莉雅.基于详尽可能性模型的用户创新社区创意采纳影响因素研究.《中国管理科学》,2020,28(3):213-222.

[3]王楠,张士凯,赵雨柔,陈劲.在线用户社区中领先用户特征对知识共享的影响研究:社会资本的中介作用.《管理评论》,2019,31(2):82-93.

[4]毛新述、王斌、林长泉、王楠.信息发布者与资本市场效率.《经济研究》,2013,10:69-81.

[5]王楠,陈详详*,陈劲.虚拟社区奖励对知识共享的作用效果研究.《科学学研究》,2019,37(6):1071-1078+1132.被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《创新政策与管理》2019年第8期全文转载,被新华文摘网络版2019年第19期全文转载.

[6]王楠*,张士凯,陈劲.领先用户研究:概念,测量与影响因素.《科研管理》,2019,40(1):170-177. 被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《创新政策与管理》2019年第8期全文转载.

[7]王楠,陈详详*,王海军.社区奖励对隐性知识共享的影响:内部动机的中介作用.《科研管理》,2019.08,40(8):238-246.被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《市场营销(理论版)》2019年第12期全文转载.

[8]王楠,王莉雅*,李瑶,陈劲.同侪影响对用户贡献行为的作用研究—基于网络客观大数据的分析.《科学学研究》,2022.获得中国技术经济学会第十七届中国技术管理年会优秀论文.

[9]王楠,王莉雅.用户创新与生产者创新的整合范式:数字化与协同视角.《中国科技论坛》,2020.(10):12-14.面向2035的中国科技创新范式探索约稿专栏

[10]王楠,谢文萱.面向碳中和的京津冀城市群发展路径研究.《企业经济》,2021.7:44-52.碳中和目标下发展约稿专栏

[11]王楠,黄静,王斌*.董事会社会资本、CEO权力与企业研发投资——基于创业板上市公司的实证.《科研管理》,2019,40(5):244-253.

[12]王海军,王楠*,陈劲.组织模块化嵌入的研究型大学技术转移:美国多案例探索与启示.《科学学研究》,2019.05,37(5):845-855+960.

[13]孙永波,丁沂昕,王楠.资源拼凑与创业机会认知的对接路径.《科研管理》,2021,42(02):130-137.

[14]陈凌云,罗倩,钱海荣,王楠,渐进式跨国并购与知识转移效果的关系研究-以鸣志电器为例.《科研管理》.已录用待刊出

[15]王楠,张士凯*,王海军.领先用户概念演进及影响后果:研究综述与展望.《科学学与科学技术管理》,2019,40(03):31-42.

[16]王楠,苏杰,黄静.CEO权力异质性视角下政府资助对创业板企业研发投入的影响研究.《管理学报》,2017,14(8):1199-1207.

[17]王楠,王莉雅,王海军.开放性知识搜索对员工创新行为的影响—注意力分配的调节作用.《技术经济》,2020.39(10):74-83.

[18]王楠,冯伊萌,张士凯.特定领域创新性对消费者新产品采用的影响—以运动手环为例. 《技术经济》,2018,37(12):5-13.

[19]王楠.企业技术创新项目政府资助强度决策研究.《科研管理》,2012,33(4):10-16.

[20]王楠,李小忠.操作定位_经济效应与创业板市场的困境摆脱.《改革》,2012,4:109-115.

[21]王楠,李艳华.企业技术创新项目的政府资助时机选择研究.《科学学与科学技术管理》,2011,32(10):50-57.

[22]王楠.政府资助企业技术创新的方式选择研究.《软科学》,2012,26(2):12-18.

[23]王楠,徐枞巍,李军.高新技术企业技术创新适度规模研究.《科学学研究》,2008,26(2):395-401.

[24]张新海,王楠.企业认知偏差与产能过剩.《科研管理》,2009,30(5):33-39.

[25]王楠,徐枞巍,董红.基于SOM网络的高新技术企业财务评价及应用.《科学学研究》,2007,25(S2):276-281.

[26]王楠,徐枞巍,文柯.高新技术企业技术创新能力综合评价体系及实证.《科研管理》,2007,28(ZK):26-32.

[27]杨梅英,熊飞,管弦悦,王楠.R&D投入对北京市中小型高新技术企业竞争力的影响.《科学学研究》,2007,25(S2):254-260.

(三)主要主持科研课题

1.国家社会科学基金项目(数字经济驱动的企业社会创新商业模式构建与协同治理研究,21BGL066).2021-2024

2.国家自然基金项目(企业网络创新社区中用户在线参与创新行为影响因素及用户间互动作用机制研究,71602006),2017.1-2019.12.

3.北京市哲学社科重点项目(科创中心建设背景下领先用户创新机制研究,21DTR052),2021.08-2024.07

4.教育部人文社科基金项目(多重嵌入性视角下我国企业生态创新的动因及后果研究,16YJC630121),2016.6-2019.6.

5.北京市自然科学基金面上项目(京津冀地区经济与生态协同发展视阈下技术创新政策作用机制与优化研究,9202004),2020.01-2022.12.

6.北京市哲学社科规划项目(首都服务业共享经济模式中主体参与行为动因及后果研究,17JDGLB023),2017.06-2020.06.

7.北京市哲学社会科学规划项目(北京市政府资助科技型中小企业技术创新实施效果研究,11JGC099),2012.1-2013.12.

8.中国博士后科学基金第70批面上资助,2021.10-2022.10

9.“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划(用户在线参与创新合作策略及其对创新绩效的作用机理研究,CIT&TCD201804015),2018.01-2020.12.

10.北京市高等学校青年英才计划项目(经济与生态协同的北京市技术创新政策作用机理与决策研究,YETP1455),2013.1-2015.12.

11.北京市教育委员会社科计划一般项目(政府资助模式对企业技术创新项目价值的影响,SM201210011002),2012.1-2013.12.

12.北京市哲学社会科学首都流通业研究基地项目(中小零售企业发展跨境电商的转型模式及价值创造机理研究,JD-YB-2016-001),2016.1-2016.12.

(四)主要著作及报告

《基于实物期权的政府对企业技术创新资助方式研究》,经济科学出版社,2019年4月出版

《新形式下我国商业银行发展》,经济科学出版社,2011年4月出版

《中小型生产性服务企业创新管理案例研究》(十二章),经济科学出版社,2017年5月出版

《智能监测项目的商业发展规划和市场分析推广》,主执笔人

《北部湾战略性新兴产业发展研究》,主执笔人

《北部湾经济区产业发展报告》,主执笔人,

《博鳌亚洲论坛影响力提升策略研究》,主执笔人

《ICT产业生态系统竞争优势模型研究》,主执笔人

《面向北京科技创新中心建设的科技服务体系构建研究》,主要参与人

《北京市科技服务业的发展现状与提升对策研究》,主要参与人

《政府购买服务的理论与实践研究》,主要参与人

《转型期产能过剩问题研究》,主要参与人

四、主要获奖与荣誉称号

获北京高校青年教师社会调研优秀项目二等奖、财政部中国会计学会优秀论文二等奖、中国技术管理年会(MOT)优秀论文、清华大学优秀访问学者、北京高校师生服务首都“四个中心”功能建设“双百行动计划”(2019、2018)、Valuable Contributions Award of 23rd Asian Pacific Conference on International Accounting Issues、BEVITOR伟德科研成果奖二等奖、BEVITOR伟德科研总分前十名(2019、2017、2016、2011)、BEVITOR伟德教师案例比赛一等奖、二等奖(2017、2020)等奖项。

获BEVITOR伟德教学名师、BEVITOR伟德青年教师基本功大赛一等奖、北京市优秀指导教师、中国MBA优秀指导老师奖、中国MBA院校卓越领袖奖、BEVITOR伟德优秀研究生导师、BEVITOR伟德优秀毕业论文指导教师(2021、2020)、BEVITOR伟德公司产品成果奖特等奖、一等奖和二等奖、中国国际“互联网”老员工创新创业大赛北京赛区二等奖指导教师、“挑战杯”首都老员工课外学术科技作品竞赛二等奖指导教师、全国财经院校创新创业大赛全国三等奖指导教师、企业竞争模拟大赛全国二等奖指导教师(2021、2020)、全国老员工商务谈判大赛优秀指导教师、BEVITOR伟德就业工作贡献奖、BEVITOR伟德研究生招生工作先进个人、BEVITOR伟德校工会积极分子、BEVITOR伟德奉献奖等荣誉。