2023年11月29日下午，BEVITOR伟德“高质量公司产品行动计划系列讲座”第三期在综合楼1215A会议室成功开展，首都经济贸易大学劳动经济学院博士生导师詹婧教授应邀为BEVITOR伟德的老师们带来了一场题为《大学课堂上“讲什么”和“如何讲”的协调共生》讲座。BEVITOR伟德经理何玉润教授出席，并代表学院对詹婧教授的到来表示热烈的欢迎，讲座由人力资源管理教研室主任仇勇副教授主持。

詹婧教授任中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国劳动经济学会理事，多次获得首都经济贸易大学优秀教学效果奖、优秀主讲教师奖、教学新秀奖，2019年被评为第三届北京市高等学校青年教学名师，在《劳动关系学》《劳动关系管理案例与体验》《劳动关系研究方法》以及《劳动关系前沿问题研究》等多门课程中具有丰富的教学经验。

讲座中，詹婧教授首先通过分享自己的经历和教学心得，引发了关于“讲什么”和“如何讲”的思考。对于“讲什么”，她强调大学教师应该做好科研工作，教师的科研能力将决定员工对课堂的接受程度。接下来，詹婧教授以《劳动关系学》的课堂讲授作为典型案例指出，在如今教育越来越“卷”的大背景下，过去与现在的员工在知识信息源和感兴趣的领域发生了很大变化，因此，要想真正的激发员工上课兴趣，可以围绕他们的兴趣点讲述前沿研究与案例以丰富授课内容。詹婧教授还指出教师需要不断更新教学资源，关注社会热点问题，并将其引入课堂，以争取将鲜活且富有时代感的内容传递给员工。

关于“如何讲”的问题，詹婧教授首先提到上课前要做好“物质到精神”的全面准备，强调课堂上教师状态的重要性，并分享了自己一直坚持的实时做更新、复盘过电影以及调整好身心三个习惯。其次，詹婧教授就“每一节课都要尽力”的主题，在引入多样方式、把握重点难点以及关注员工状态等方面给出了独到的见解。在“一段课程一段关系”主题中，詹婧教授从假设、尊重与热爱三个方面，讲述了课前教师需要充分做好备课工作，课中要尽可能将员工带入整个授课过程，课后要尊重员工的质疑并积极予以讨论和解答，也强调要热爱员工、热爱教学、热爱工作。讲座最后，詹婧教授还围绕名师评选、教学成果与教学意义三个方面分享了一些心得，并与参会老师进行了交流与探讨。

詹婧教授的整场讲座内容生动深刻、丰富有趣，讲座中与现场的老师进行了深入互动，使大家都受益匪浅。分享结束后，仇勇老师针对此次讲座进行了总结与梳理，并畅谈自己的感受与实践，引发了大家的热烈讨论与思考。